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給与奉行i10は、3つのコンセプトに基づき機能を強化しています。頻繁に行われる法改正や、多様化する雇用形態への対応が急務となっている今日、迅速な法令対応、お客様のニーズに沿った管理機能の実装により、お客様の労務管理を強力にサポートします。給与奉行i10は、成長し続ける企業が、永続的に安心してご利用いただけるシステムであり続けます。
法令対応に重点を置き、お客様が安心してご利用いただける機能を搭載しています。
さまざまな雇用形態に対応可能な管理機能を搭載しています。
就業規則や労働関連法令に沿った労務管理の徹底を支援する機能を搭載しています。
給与奉行i10は、徹底した法令対応に視点を置き、労働基準法をはじめ、様々な法令に準拠した給与管理機能を搭載。月次の給与賞与処理に加え、算定・月変処理や年末調整処理、労働保険申告書資料の出力など、1年を通して給与業務をサポートします。また、人事労務カテゴリに属する奉行シリーズのデータベース統合を実現したことで、組織情報、役職・職種情報、社員情報など必要なデータを共有し、常に正確な人事労務情報の一元管理が可能になりました。データの不整合を防止し、「人材」という経営資源の最適化を実現するための経営意思決定をサポートします。
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